第三十四章极品人渣 (第1/2页)
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次日。
hg公司总部大楼里,果然挤满了慕名而来的应聘者,大部分也都欢天喜地的拿到了合约,从一大早到现在接近中午,外面等着面试的人还排着长龙,而人事部里面,面试还在继续。
“席小惜,你确定你是面试经纪人?其实我觉得以你的条件,直接签艺人,应该有很大发展前景的。”
面试官一脸狐疑的打量着眼前这个非常清秀俊美的年轻人,光是这长相,他们每天跟那些大明星打交道,都依然觉得席小惜非常耀眼,不光漂亮、而且这种纯天然的好看和干净,脸部识别度相当高,在圈儿里靠脸吃饭都没问题,更何况还是音乐学院的优等生,专业也一定不会差……他们经常会接待一些这种学生,一个个无不是挤破头向往娱乐圈跻身,还真没遇上一个想当经纪人的!
“恩,我没有钱投资,而且性格比较保守,所以我觉得……我还是在幕后比较合适。”
席小惜有些腼腆,很诚实的说出他的难处,要钱他没有、他也不会陪睡,他就想做个普普通通的工作人员,能多挣些钱、不用每天提心吊胆。
“唉,那好吧。”面试官也不好说什幺,毕竟现在大部分都是要自己出钱起步的,公司都不愿意担风险,更何况他一个小主管说了也不算,现在公司又要被收购了,多事之秋肯定不会再花钱捧红艺人了,“你条件不错,看看合约吧,我们有两种合约,一种是普通员工合约,试用期三个月,期间薪水是70%,试用结束后月薪三千块起步,慢慢根据工作年限涨;另一种是长期合约,一签就是十年,是作为公司为了培养金牌经纪人的培养计划才制定的,签了之后会得到重点培养,而且没有试用期,薪资起步八千块,会直接负责专属艺人,每月都有从负责艺人的收入中额外提成奖金。”
事实上,这都是骗人的,也没有写进合同里,部长果然是老奸巨猾,一般人都会想,hg这种大公司骗应聘者的可能性几乎没有,而且还这幺贴心的把两张合同的区别和薪资待遇都解释的清清楚楚……所以几乎没有认真看合同的,大家都不约而同选了第二种,给钱多、未来又有保障,傻瓜才不选呢!只不过,过不了多久他们被解聘的时候就会发现,这个合同是保障公司单方面权益的,维权都没处维!
至于席小惜嘛,他本来就比大多数人还单纯,又没什幺社会经验,现在更是缺钱……这事儿上,他不会比别人聪明,只会比别人更“倒霉”罢了——
“我签好了,请问什幺时候上班?”
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